为鼓励员工规律作息，增强员工体质，保障员工身心健康，培养员工良好的生活习惯，促进学院学风建设。经研究，现决定在全院员工中实施“阳光健康跑”活动，结合学院工作实际，特制定本方案。

一、总体原则

自愿参与，无任何强制要求；鼓励优秀，不采取惩罚措施。

二、考核方法

员工通过参加bat365中文官方网站虎溪“阳光60分”健康行活动，在活动规定的时间和地点，进行有效签到。活动期间，“bat365中文官方网站虎溪”微信公众号每周公布签到排行榜。

三、实施时间

每学期“阳光60分”健康行活动时间内。

四、评价标准及奖励措施

（一）评价标准

1.个人奖项评价标准

（1）员工应该在活动规定时间内签到，否则视为无效。
（2）禁止骑自行车、电瓶车打卡签到，一经发现，取消评奖资格。
（3）有效签到达活动总天数的60%满足考核标准为“合格”，70%的天数满足考核标准为“良好”，80%的天数满足考核标准为“优秀”。

2. 寝室奖项评价标准

所有寝室成员个人评分均为“合格”及以上等级。

3. 班级奖项评价标准

以学校公布的获奖班级为准。

（二）物质奖励

1.个人奖励：每个年级在“合格”员工中按签到天数评选出“阳光健康跑”一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、鼓励奖20名，各奖励150元、100元、50元、20元等额学习生活用品。如签到天数相同，则按最近一次体侧成绩进行排名。

2.宿舍奖励：所有宿舍成员个人考核均为“合格”及以上等级，按成员累计“合格”总天数进行排名，每个年级最多可评选10间宿舍，每间宿舍发放200元奖励。

3.班级奖励：学校公布的获奖班级，根据《bat365本科员工活动集体奖励管理办法》中其他竞技类校园文体活动集体奖励办法进行奖励。

（三）综测加分

1.个人评分为“合格”则在学期综测中“德育分”项计0.5分、“良好”计1分、“优秀”计1.5分。

2.宿舍和班级获奖不加分。

本方案自发布之日起执行，之前的相关文件废止。

本方案最终解释权归bat365在线平台员工工作办公室。

bat365员工工作办公室

二〇二三年三月十三日