为加强班主任队伍建设，加强员工班级管理，与专业老师协同做好“三全育人”工作。2021年12月6日下午3点，bat365在主教1014开展班主任工作中期推进交流会。会议由公司党委副书记余嘉老师主持，学院各班班主任参与本次会议。

首先是由余嘉老师向参会班主任提出各个年级的主要工作任务，她说：“目前各个年级员工的主要任务不同，需根据每个年级实际情况开展工作，大四员工主要关注考研和就业方向，大三员工需提前了解考研信息确定考研目标，大二员工应多鼓励员工一方面学好学业，另一方面多参加科研项目和竞赛”。各位班主任围绕主要工作任务，怎么做才能更好的引导员工纷纷发言讨论。

接下来，由班主任仲元红老师谈一谈自己的工作经验，他分享到：自己能够较好地融入班级，秉承不增加员工负担的原则，时常给员工通过分享自己在本科阶段的学习生活，一方面让自己能走近员工，另一方面完成学业引导；同时邀请了自己的研究生给他们分享他们的学习方法和本科学习的得失。同时也强调给员工做好生涯规划，为后续学习生活更有目的性。

最后是参会老师的交流讨论环节，其中陈展野老师就目前情况提问：“目前由于员工关注重点全在考试上，导致缺乏科研经验和动手能力，希望和老师们一起讨论如何引导员工在获得高绩点的同时，更好的掌握实际工程经验。”会上各位老师就这个问题积极讨论，各抒己见，大家都认为需要营造学院整体氛围，与科任老师一起，通过各年级共同努力来扭转员工重绩点、轻实践的想法。

通过这次班主任工作中期推进交流会，让与会的班主任从中学到了好的方法和先进的班级管理经验，同时让参与员工“三全育人”的老师们能更加深入的协同开展工作。